上海局杭州客運段乘務員招聘

招聘崗位介紹

1.在列車長的領導下，認真執行鐵路安全生產及旅客運輸的規章制度，履行崗位職責，落實作業標準和服務規范；

2.負責對責任車廂與服務旅客直接相關的客運服務設備設施的使用，衛生保潔質量的監督檢查。發現突發問題、設備故障，及時報告列車長；

3.及時巡視車廂，耐心解答旅客問詢，幫助解決旅客困難，做好旅客安全、服務工作；

4.配合列車長做好列車人工、臨時廣播工作；

5.協助列車長做好非正常情況下的應急處置；

招聘條件

1.遵守國家法律法規，品行端正，勤奮敬業，有良好的職業道德和服務意識，服從崗位和工作地點的安排；

2.性別及年齡要求：男女不限，18-35周歲（出生時間為1986年9月1日-2003年8月31日）；

3.學歷要求：已取得國家認可的大專及以上學歷；所學專業為：鐵道運輸、軌道交通運營管理、高鐵乘務、空中乘務、旅游管理、酒店管理、播音主持、外語等相關服務類專業；近五年具有交通運輸客運服務、乘務、旅游酒店服務相關工作經歷不受專業限制；

4.身體要求：身高男1.72米以上，女1.62米以上，雙眼矯正視力5.0以上，五官端正，氣質佳，語言表達流利；無色盲、色弱，無心臟病等器質性或傳染性疾??；身體外露部位無明顯傷疤和刺青；

5.本次招聘以浙江省內戶籍或常住浙江省內人員為主（根據國家疫情防控要求，隨時調整招聘范圍）。

1.擬錄用人員簽訂勞動合同(試用期二個月)并辦理勞務派遣手續，培訓期間按月發放不低于杭州市最低工資標準，經培訓合格取得職業資格并獨立上崗后每月稅前收入7000元左右，繳納五險一金，工作期間收入與日常工作績效掛鉤參與考核和獎勵；

2.乘務途中解決住宿，提供合理價位的工作餐；休息日食、宿自行解決。

1.根據疫情防控工作有關要求，面試者需承諾過往14天內未涉及中高風險區域，當天需提供14天行程記錄截圖（微信小程序-通信行程卡查詢）及“浙江健康綠碼”，經現場工作人員測量體溫，體溫正常方可進入面試環節。如來自中、高風險地區請提前向我公司報告，對因瞞報、謊報造成嚴重后果的，取消面試資格并依法追究相關責任。我司將在面試當天二次核查健康碼和行程碼，確保面試人員提供信息的真實性。

2.應聘者應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。面試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。

1.本次招聘同時委托浙江萬盛人才信息服務有限公司組織招聘，報名僅限一家公司不得同時投報二家公司；

2.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關的費用，也未委托其他第三方招聘，請應聘者切勿向任何個人、學?；蛑薪闄C構繳納任何費用，提高警惕，切勿上當受騙。一經發現有上述違規行為的，我公司將立即取消應聘者的應聘資格，并保留追究有關單位或個人法律責任的權利；

3.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格；

4.招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

1.報名時間：2021年8月25日至2021年9月1日18時止；